O pacote de instalação do Microsoft .Net Framework foi desenvolvido pela Microsoft para que os computadores possam executar as aplicações feitas para a plataforma .Net.

Atualmente, os sistemas desenvolvidos pela Secullum utilizam o Microsoft .Net Framework 4.0.

Abaixo, temos algumas versões do Microsoft .Net FrameWork para download:

Microsoft .Net Framework 4.0

Microsoft .Net Framework 3.5 ( Completo )

Microsoft .Net Framework 3.5 ( Atualização )

Para realizar a instalação corretamente alguns elemetos devem ser instalados.

Pacote de DLL's → DLL's

Pacote Secullum 4 → psec4-setup

AT-H7X → at-h7x

AT-PONTO 4 → at-ponto4

Tibbo →Tibbo

Biometirco: Os sistemas que empregam biometria encontram amplo uso no controle de ponto de funcionários e no controle de acesso de pessoas, com isso o programa pode ter diferentes tipos de programação de horarios em que seu funcionário poderá entrar ou sair do expediente de trabalho, e horas extras.

Cartográfico: Insento da Portaria 1510, e altamente recomendado em fabricas ou departamentos quimicos onde a leitura biometrica é nula ou invisivel devido o tipo de trabalho de seu colaborador.

Na data do dia 25/08/2009, foi publicado a portaria 1510 pelo Mistério do Trabalho e Emprego (MTE), onde o uso do Registro Eletrônico de Ponto (REP), cujo início da obrigatoriedade depende da atividade econômica da empresa empregadora. Registre-se que tal obrigatoriedade inicie as empresas que já utilizem o REP.

As empresas empregadoras das seguintes atividades devem utilizar o REP a partir da data 02/04/2012 que são elas: (Industrias, Comércio em geral, Serviços em geral incluindo “financeiros, transportes, construção civil, comunicações, saúde e educação“).

Empresas de Agro-economia nos termos da Lei n.º 5.889, de 8 de julho de 1973, o uso do REP a partir da data 01/06/2012 e as empresas de pequeno e médio porte definidas na Lei Complementar nº 126/2006, o uso do REP a partir da data 03/09/2012.

OBS.: Nos primeiros 90(noventa) dias de obrigatoriedade do REP a fiscalização será orientativa conforme Art.: 627 da CLT e art. 23 do Decreto nº 4.552/2002, Regulamento da Inspeção do Trabalho.